公司辞退我我该怎么维权-公司辞退怎么办

公司辞退我怎么补偿

咨询我 专业分析: 若公司无故辞退你，是违法解除劳动合同，可以这样维权。一、要拿到被辞退的证明。二、收集一些上班的考勤表。三、到时候可以要求支付赔偿金。1、公司无故辞退属于违法解除或者止劳动合同情况，你可以要求公司继续履行劳动合同，或是要求公司支付赔偿金，再或者进行劳动仲裁解决问题。

1. 可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权。 2. 劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解，调解不成，诚信通没有认证如何退费则申请仲裁；对仲裁不服，则可以向法院起诉。劳动者被辞退维权，可与用人单位自行协商，抖音买东西退款怎么维权协商不成的，如何让学校订校服不退费劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解不成的，被长江资本骗了怎么维权可以申请劳动仲裁处理。

公司没有理由无故辞退我，我该怎么办？能要求什么赔偿吗？ 答: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，新疆升本教育机构不退费用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同。1.与单位协商 首先可以与单位协商，b超没做期限可以退费吗了解辞退的原因和处理方式，如果有争议可以提出自己的意见和要求。如果双方无法达成一致，可以考虑其他维权方式。

1、员工要明确，幼儿园转学怎么退费流程如果是公司要辞退员工，那么就要让公司出一份辞退员工的声明。公司辞退员工后，员工可向公司索取经济补偿。2、如果公司不支付经济补偿。维权途径之一:协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 维权途径之二:调解。发生劳动争议后。

1.向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，事业编培训退费流程图文提醒需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。小结一下就是，当用人单位违法辞退劳动者的时候，我个人建议劳动者不要走劳动监察部门投诉。

公司辞退员工怎么办

被单位辞退后的维权方式:公司违法辞退劳动者或者没有足额支付经济补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁；可以与单位协商；可以申请调解组织调解；或者也可以依法向法院起诉。面对非法辞退，微信中仟是否可以退费首先要保留好证据，常见的有书面劳动合同、工资支付凭证或者记录(工资条，银行流水等)、社保缴费证明、个人所得税证明、工作群截图。